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Líderes en producción

Como Supervisor de grupo de mantenimiento, liderará un equipo de mantenimiento comercial para proporcionar un servicio completo de cuidado de cada temporada del año para algunas de nuestras cuentas más grandes. Muchos de nuestros clientes de mantenimiento comercial y residencial han trabajado con nosotros durante años. Usted y su equipo serán responsables de mantener estas relaciones con los clientes y de mantener sus propiedades.

Se requiere experiencia en el corte y gestión de césped comercial, limpiezas estacionales e instalación ligera. También será responsable de comunicar y supervisar los estándares de seguridad, las mejores prácticas de producción y cumplir con las horas de trabajo programadas.

Los supervisores de grupo son el hilo conductor entre nuestros gerentes de operaciones y clientes, y se aseguran de que las necesidades de la empresa y nuestros clientes se comuniquen a los equipos de producción que realizarán el trabajo.

 

Responsabilidades

Como supervisor de la tripulación, tendrá un pie en el mundo de la producción y otro en la gestión y las relaciones con los clientes.

Cortar césped semanalmente con equipos comerciales para el cuidado del césped.
Recorte, detallado, eliminación de maleza, mulching y otros trabajos detallados utilizando equipos motorizados.
Limpieza de nieve, incluyendo palear y aplicaciones de productos de deshielo
Mantenimiento programado de las camionetas y equipo de trabajo
Mantenimineto programado de los terrenos de la oficina y garaje
Revisiones del rendimiento del equipo, asegurando que los trabajos se realicen correctamente y según lo programado.
Punto de contacto para los transeúntes en el sitio, explicando nuestra labor y respondiendo cualquier pregunta.
Asistir a reuniones de personal programadas, entender metas establecidas de su división y aplicar las lecciones al trabajo de su equipo.

Objectivos

Nuestros grupos de Mantenimiento prestan servicio a nuestros grandes y mas regulares clientes.  Como Supervisor de Grupo, estará a cargo del equipo que mantiene nuestra buena reputación.

Al trabajar para estos clientes, usted y su equipo no solo mantendrán las areas verdes, sino que mantendrán nuestras relaciones comerciales más importantes.

La finalización cuidadosa y oportuna del trabajo programado es solo la mitad del trabajo. La comunicación con los clientes, el liderazgo de los miembros de su equipo y el trabajo con nuestros equipos de gestión requieren que usted pueda manejar múltiples tareas y dirigirlas hacia el mismo objetivo de un trabajo confiable y amigable.

Al trabajar en estos sitios, trabajará para una variedad de clientes. Ya sea en una propiedad comercial ocupada con empleados o en un vecindario que trabaja para un grupo de vecinos, nuestros clientes vendrán a verlo a usted y a su tripulación regularmente.

Cuando lo hagan, sabemos que nos verán llegar a tiempo, trabajando duro y siempre listos para cumplir con sus expectativas.

Requisitos

Exigimos que todos nuestros Miembros de grupo puedan cumplir criterios básicos, que incluyen:

Capacidad para levantar 20 libras constantemente
Capacidad para levantar 60 libras ocacionalmente y de manera segura.
Capacidad para operar equipo motorizado de Jardineria, incluyendo maquinas, podadoras, sopladoras y otro equipos básicos.
Capacidad para cumplir con los estándares de seguridad y compromiso con el uso regular de equipos de protección personal.
Capacidad para obtener transporte hacia y desde el trabajo
La disposición para trabajar en condiciones climáticas adversas, en horarios irregulares y en condiciones de cambio rápido.
Un compromiso para trabajar bien en equipo, observando todas las responsabilidades razonables como parte del trabajo
Experiencia previa en Jardineria es deseada. pero tenemos entrenadores para principiantes motivados que desean aprender.
Licencia valida del estado de P.A y tarjeta de DOT, Supervisores deben sentirse comodos al manejar camionetas de doble rodado con un remoque diariamente.

 

Compensación y Beneficios

Los supervisores de grupo tienen grandes responsabilidades, entre ellas la capacidad de asumir simultáneamente las responsabilidades de producción y administración. Aquellos que están dispuestos a aprender y que pueden superar las expectativas pueden ganar rápidamente promociones y nuevos beneficios, incluso asumiendo roles como Gerentes de Operaciones.

Salario inicial por hora de $16 con oportunidad de empezar con un salario mas alto dependiendo de la experiencía y habilidades.
Programa de recomendación de empleados | El personal puede ganar hasta $700 en bonos por cada contratación de referecia exitosa.
Uniformes gratuitos.
Articulos de protección personal gratuitos | Lentes , chalecos reflectores & tapones para los oidos.
Tiempo pagado de un lugar de trabajo a otro.
Capacidad para ganar desempleo temporal.
Capacidad para obtener un seguro de salud con contribución de la empresa.
Capacidad para obtener asistencia del empleador en certificaciones de la industria verde y educación continua.

Donde Encajaría

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¡Únase al equipo que crece!  Sabemos que a veces no es suficiente con solo firmar un cheque de pago por eso brindamos carreras a nuestros empleados.

Sylvan Gardens ofrece carreras profesionales claras y específicas en mantenimiento, diseño y construcción. Trabajamos con estrecha colaboración con el personal de tiempo completo para que constantemente adquieran nuevos roles con mayores responsabilidades y con ello, mayores beneficios.

Siempre buscamos impulsar a los talentos en nuestros equipos de trabajo asegurándonos de que su carrera con nosotros sea duradera y satisfactoria. Comience la suya hoy aprendiendo más sobre nuestros roles y oportunidades.

Posiciónes Disponibles

Tenemos vacantes disponibles en todas las posiciones para 2020. Explore el resto de nuestras ofertas de trabajo para encontrar la opción perfecta para usted.

 

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